לתנאי ההעסקה של חברי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה היכנסו לכאן.
ארגון העובדים שלך
ארגון הסגל האקדמי הזוטר של אוניברסיטת חיפה פועל למען תנאי העבודה וזכויותיהם של חברותיו וחבריו, לשפר את מעמדם בתוך האוניברסיטה ולהגביר את המחויבות האקדמית והכלכלית של אוניברסיטת חיפה כלפיהם. הארגון מייצג את חבריו בפני גורמים שונים באוניברסיטת חיפה ומחוצה לה, מספק להם ייעוץ משפטי ואף ייצוג משפטי במקרה הצורך בנושאים הקשורים לעבודתם במסגרת הסגל האקדמי הזוטר של אוניברסיטת חיפה וכן מסייע להם בתחומים נוספים כגון: השגת הנחות קבועות ברשתות שונות, רכישת שוברי הנחה ועוד.
חברי הוועד שלך
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
| ד"ר חדוה אייל - יו"ר הוועד | עו"ד שאול בלגי | עו"ד רינה בודינצקי פיקל | קים יובל | אסף יקיר | הלל ווקס | |
| לימודי נשים ומגדר והחוג לאנתרופולוגיה | הפקולטה למשפטים | הפקולטה למשפטים |
בי"הס הבינלאומי | בית הספר למדעי המדינה | היחידה ללימודי אנגלית כשפה זרה | ...... |
חדשות ועדכונים
מה הארגון עושה בשבילך
עיקר פעולתו של הארגון היא בניהול משא ומתן מול האוניברסיטה על הסכמי שכר קיבוציים המסדירים את תנאי העסקתם של חבריו וטיפול בתלונות של חברי הארגון המועסקים בניגוד להסכם השכר הקיבוצי, תוך פגיעה בזכויותיהם. במקרים שכאלה ייצג אתכם הארגון מול מוסדות האוניברסיטה, כולל הוצאות משפטיות, במקרה הצורך. אם אתם נתקלים בבעיה או אם אתם סבורים כי ביכולתנו לסייע לכם בצורה אחרת, אנא, צרו עימנו קשר.
טפסים שימושיים
החזר הוצאות נסיעה, בקשה למימוש תקציב קשרי מדע ועוד
מסלולי העסקה
עמית הוראה או מורה מן החוץ? תלמ''ח או עוזר הוראה?
הסכם השכר הקיבוצי
קראו על הסכם השכר הקיבוצי האחרון
שאלות ותשובות
כיצד מקבלים החזר נסיעות? מתי להודיע שאני בהריון? מהו שימוע?
הטרדה מינית
ארגון הסגל האקדמי הזוטר כאן עבורכן ועבורכם
אפילו אוניברסיטת חיפה משבחת:
"אס"ז הוא ארגון עובדים כה מתפקד וכה פעיל, כה נגיש וכה אותנטי"
(אוניברסיטת חיפה, סיכום טענות בת"צ 50476-03-15, מיום 21.2.2016)
הציטוט לקוח מניסיון אוניברסיטת חיפה להתגונן מפני תביעה ייצוגית שהוגשה נגדה.
בנסיבות שכאלה האוניברסיטה מוכנה לטעון כל דבר, אפילו להלל ולשבח את הארגון.
עדיין, התרגשנו!
האם ידעתם?
עדכונים נבחרים
- טופס הצהרה לקביעת מסלול העסקה 22-10-2014
- תשלום שכר עבור השתלמויות עוזרי הוראה – פסק דין בבית הדין הארצי לענייני עבודה ותעריפי מינימום להעסקת עוזרי מחקר 14-12-2013
- איך קוראים את הדו"ח מקרן הפנסיה 08-04-2013
- נוהל שימוע באוניברסיטת חיפה 08-06-2012
- התאמת מסלולים בקרן הפנסיה. כן, אנחנו יודעים, פנסיה זה נושא ממש משעמם. אבל חשוב. אנא הקדישו לכך 2 דקות מזמנכם. 06-12-2011
עדכונים נבחרים
- מחשבון היקף משרה וכתבה שפורסמה ב"כלבו" על העסקת סגל זוטר בניגוד להסכם 21-08-2016
- זכאות לפיצויי פיטורין, פיטורי עובדות בהריון, אסיפה כללית שנתית 2016 23-06-2016
- תביעה של הארגון על קיצוץ בהיקף משרה ללא שימוע ושלא על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות וטופס 101 אלקטרוני לשנת 2016 26-01-2016
- העסקת עוזרי מחקר בניגוד להסכמי השכר – תביעות משפטיות שהוגשו נגד האוניברסיטה לרבות תביעה יצוגית בסכום של 86 מיליון ₪ 10-11-2015
הארגון בתקשורת
מבצעים והטבות לחברי הסגל האקדמי הזוטר
מיוחד לחברי ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה
שירותים לאקדמאיים
פנאי
מסעדות
חוגים לילדים
אין מאמרים בקטגוריה זאת. אם תתי קטגוריות מוצגות בעמוד זה, יתכן והן מכילות מאמרים.
תתי-קטגוריות
עדכונים
חברות וחברי הארגון שלום,
בחודש מרץ 2023 פתחנו במו"מ הארצי להסכם שכר קיבוצי חדש מול ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה), במסגרתו העלינו דרישות כלכליות וארגוניות הנוגעות לשיפור תנאי ההעסקה של כל אחד ואחת מאיתנו. דרישות אלו כוללות בין היתר: יצירת מודל ביטחון תעסוקתי משופר; תוספות שכר ויצירת מדרגות ותק נוספות; הסדרת ההוראה המקוונת והתגמול עבורה, תיקון השכר הנמוך של מאסטרנטים.ות, צמצום פער שעות העבודה במסלול המקביל ביחס לשאר הסקטורים ושיפור מעמד המורים.ות מן החוץ.
האוניברסיטאות מצידן העלו דרישות, חלקן נטולות הגיון לחלוטין, כגון דרישה לחוזים אישיים, יצירה והרחבה של מסלולי העסקה שעתית והורדת הרף במבחן ההכנסה למורים.ות מן החוץ, שמטרתן לעגן ולקבע פרקטיקות קבלניות בהשכלה הגבוהה.
לצערנו, המו"מ מתנהל באופן איטי מאוד. חודשים ארוכים ומאומצים של רדיפה אחר נתונים רלוונטים עבור המו"מ כדי לייצר הצעות כלכליות מדויקות העלה חרס. למרות הסבלנות שלנו, קיבלנו פעם אחר פעם נתונים חלקיים ושגויים בפורמטים לא מדויקים. במקרים אחרים, הצעות שעמלנו עליהן זמן רב נענו בסירוב מוחלט לדיון, כשלא מובן אם הסירוב הינו מטעמים כלכליים או אחרים.
משך הזמן הארוך של המו"מ והדרך בה הוא מתנהל על ידי ור"ה יוצרים רושם ברור שאין בכוונת האוניברסיטאות להגיע איתנו להסכם בתקופה הקרובה. כך למשל, התבקשנו לעכב את הדיונים עד לחתימת הסכם השכר עם הסגל הבכיר, וזאת למרות שהמסגרת התקציבית של הסכם זה נקבעה זה מכבר.
אנו לא נאפשר להנהלות לנצל את הסיטואציה הנוכחית כדי להעביר שנים במו"מ עקר ולשלם לבסוף תוספות רטרואקטיביות במקום תוספות רוחביות לכולנו עכשיו. כל זאת בזמן שאנחנו מגויסים לסייע לסטודנטים.ות שנפגעו מהמלחמה ולשתף פעולה עם מתווה ההוראה של האוניברסיטה בתקופה קשה זו, במחיר שחיקת השכר שלנו על רקע יוקר מחיה מאמיר.
רבים מאיתנו בעצמם עושים.ות שירות מילואים, ורבים ממשיכים.ות תוך כדי השירות למלא את מחויבויותיהם.ן כלפי האוניברסיטאות. בהתאם לזאת, הציפייה שלנו מהמעסיקים שלנו שימלאו את מחויובותיהם כלפינו.
אנחנו נשארים מאוחדים ומגובשים כמועצה אחת וממשיכים לפעול למען הסגלים שלנו במרץ, בחריצות וללא לאות.
בברכה,
המועצה המתאמת
ארגוני סגל זוטר
אתרים קשורים
צרו קשר
משרד הארגון נמצא בבניין אשכול, קומה 6, חדר 615.
שעות הקבלה של שירה, מזכירת הארגון: בימים א' עד ה' 10:00-14:00.
אפשר ליצור איתנו קשר באמצעות טופס הפניה שבאתר או בטלפון או בדוא''ל:
04-8240575 | 04-8249046 | haifa@segelzutar.org.il